Рабочее время превращает нас в обманщиков

Работа, основанная на знаниях, требует свободы (поскольку идеи могут возникать в любое время, а не только в интервале от восьми утра до пяти вечера), сосредоточенности (ведь спокойный, отдохнувший и поглощенный своим делом сотрудник намного важнее, чем отсиживающий строго по часам) и творческого подхода (наше вдохновение меньше всего зависит от времени суток). 

Сегодня человек тратит свою жизнь на выполнение работы, эффективность которой становится все труднее оценивать в категории времени. Сколько часов потребуется, чтобы обдумать вопрос коллеги и найти правильный ответ? Сколько нужно потратить, чтобы выявить рыночную тенденцию? Сколько минут отпущено, чтобы подобрать верную формулировку и заключить сделку?

Рабочее время превращает нас в обманщиков. Когда нам требуется решать какие-нибудь семейные дела, то сначала мы вынуждены врать начальству, сказавшись больными, а потом отсиживать на работе сверхурочно, чтобы наверстать упущенное и доделать то, что не успели. 

Рабочие часы заставляют нас нарушать обязательства. В один прекрасный день до нас вдруг доходит: мы либо слишком перегружены работой («мне никогда не успеть это сделать всего за сорок часов!»), либо недостаточно ею загружены («неужели мне придется околачиваться здесь все сорок часов?»).

Рабочие часы расхолаживают, они отбивают у нас охоту к творчеству и созиданию. У нас нет ни желания, ни стимула решать проблемы компании, и даже когда мы ими занимаемся, то о нашей работе судят исключительно по затраченному времени. Невозможно быть слугой двух господ. 

Офисная деградация личности

    Деграда́ция (от лат. degradatio, буквально — снижение), регрессия — процесс ухудшения характеристик какого-либо объекта или явления с течением времени, движение назад, постепенное ухудшение, упадок, снижение качества, разрушение материи вследствие внешнего воздействия по законам природы и времени. Деградация часто противопоставляется прогрессу.

Противоестественная для человека офисная деградация начинает развивается уже в первые дни нахождения в офисе. При этом возникают аффективные расстройства, психопатоподобные симптомы, возникает ухудшение памяти и снижение интеллекта. Главным элементом утраты критики при офисной деградации является неспособность работников оценить тяжесть корпоративных ценностей. Она является эффектом неправильной актуальности и концептуальности.

В эмоциональном плане при офисной деградации возникает неустойчивость настроения, подверженность ситуационным влияниям, обидчивость, пессимизм, возбудимость. Часто возникают вспышки бурного раздражения и гнева. При этом отсутствует глубокое переживание неприятных событий, не появляется истинное чувство вины, понимание своих поступков. Отмечается эйфорическая установка — склонность к эйфории, беспечности, недооценке жизненных трудностей.

Психопатоподобные симптомы выражаются в неадекватности, непредсказуемости поступков. Одна и та же ситуация может то вызывать бурную реакцию, то оставлять спокойными.

Часто отмечают готовность ко лжи или заведомо невыполнимым обещаниям. Офисные трудоголики проявляют грубость, неспособность сдерживать эмоции в домашней обстановке, стремление унизить и оскорбить близких. При этом они могут быстро перестраиваться и любыми путями добиваться прощения, даже если им приходится унижаться, лгать и демонстрировать раскаяние.

В достаточно тяжёлых случаях белые воротнички настолько социально индифферентны, что у них «нельзя возбудить ни гордость, ни самолюбие, ни чувство достоинства».

Психиатры отмечают, что «типичный офисный планктон винит всех: жену, детей, коллег, службу, но только не самого себя».

Всё, устал...

Я очень устал за последние полгода. Моё тело стонет, ему тяжело и больно. Оно потеряло гибкость. Мне тяжело сделать простой наклон с прямыми коленями и дотронутся кончиками пальцев рук до кончиков пальцев ног.

Я чувствую боли в спине, в пояснице, в шее. У меня отекают ноги и в конце дня я их не чувствую. Я теряю подвижность, как жидкий терминатор облитый жидким азотом. Моё великолепное, острое, прекрасно различающее цвета зрение, стало ухудшаться. Такое ощущение, что каждый день мне в глаза вставляют спички не дают моргать, а затем включают вентилятор, который обдувает меня сухим горячим воздухом с пылью.

Мой мозг  перестает соображать и переходит в вегетативное состояние. Кажется, что он превращается в изюм. Мыслительные процессы начинаю замедляться. Начался процесс деградации*.

Время уходит и жизнь тоже. Я стал чувствовать, как начинаю стареть. Мне 33 года и я обычный, московский офисный бездельник, проще говоря - офисный планктон.

Офисный планктон